Bijna was het zover, Fixet zou afscheid nemen van ProRetail. Het aantal studenten dat Fixet kon aanleveren liet te wensen
over en van verder toegevoegde waarde was geen sprake meer. Maar ProRetail kan meer zijn dan een opleidingeninstituut,
zo ondervonden wij. Er stond sinds geruime tijd een vacature open voor hoofd rayonmanagement. Fixet zal waarschijnlijk niet de enige club zijn die moeite heeft met het vinden van commercieel retailtalent. We zijn vanzelfsprekend blijven zoeken, en zijn met ProRetail ook een coachingtraject ingegaan om onze rayonmanagers te kunnen ondersteunen. Er werd een tweedaagse training opgezet waarbij het ‘wie, wat en waarom’ van de rayonmanager centraal stond. Ook is ProRetail daadwerkelijk met de rayonmanagers op pad gegaan. De rayonmanagers hebben het als zeer plezierig ervaren om met iemand van buitenaf te kunnen sparren. Als we straks ook alle suggesties daadwerkelijk hebben uitgewerkt, dan denk ik dat we mogen spreken van een geslaagd project.
